Neben einem respektvollen und unterstützenden Miteinander, flachen Hierarchien, einer offenen Kultur und einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise ohne unnötige Prozesse stehen wir vor allem für eins: Lernen und Wachsen! Und damit für unsere Lernkultur. Unsere internen Learnings holen wir in unseren monatlichen Lessons Learned-Workshops ab und setzen Optimierungspotentiale direkt um. In unserem jährlichen Team-Event schulen wir uns nicht nur gegenseitig, sondern tanken auch gemeinsam Energie und Inspirationen für das nächste Geschäftsjahr.